The Walt Disney Company podría implementar una nueva ronda de despidos como parte de una estrategia para reducir costos y reorganizar sus operaciones. La compañía estadounidense analiza la posibilidad de eliminar miles de puestos de trabajo, mientras algunos directivos habrían recibido la instrucción de buscar ahorros anuales de hasta 20% en sus respectivas áreas, de acuerdo con información publicada por Bloomberg News.
La posible reducción de personal se presenta en medio de los cambios que atraviesa la industria del entretenimiento, marcada por la competencia entre plataformas de streaming, la transformación de los hábitos de consumo y el desarrollo de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial.
Sigue nuestras cuentas en Facebook e Instagram para mantenerte informado con las noticias más relevantes.
¿Por qué Disney planea despedir a miles de empleados?
De acuerdo con el reporte de Bloomberg, Disney busca fortalecer sus finanzas mediante una reducción de gastos y una revisión de sus operaciones. La estrategia contempla que diferentes directivos identifiquen oportunidades de ahorro, con una meta que podría alcanzar hasta 20% de los costos anuales en determinadas áreas.
La reorganización se desarrolla bajo la dirección de Josh D’Amaro, quien tiene el reto de mantener la competitividad de los negocios tradicionales de la compañía e impulsar nuevas inversiones en tecnología y entretenimiento.
Entre los desafíos que enfrenta Disney se encuentran la competencia en el mercado del streaming, los resultados de algunas producciones cinematográficas y las variaciones en la asistencia internacional a sus parques temáticos. Estos factores han obligado a las grandes compañías del sector a revisar sus modelos de negocio y buscar nuevas fuentes de ingresos. 
A este escenario se suma el avance de la inteligencia artificial, una tecnología que está modificando los procesos de creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Su incorporación también ha abierto interrogantes sobre el futuro de algunos puestos de trabajo dentro de la industria.
La reducción de gastos permitiría a Disney destinar recursos a proyectos considerados estratégicos, aunque todavía no se conoce qué departamentos podrían concentrar los mayores ajustes.
¿Cuántos empleados podría despedir Disney?
Hasta el momento, no existe una cifra oficial sobre el número de trabajadores que podrían perder su empleo. La información difundida señala la posibilidad de eliminar miles de plazas, pero no detalla cuántos puestos desaparecerían ni qué divisiones serían las más afectadas.
Al cierre del ejercicio fiscal de 2025, Disney contaba con aproximadamente 231 mil empleados en sus distintas operaciones. Su plantilla incluye personal de estudios cinematográficos, televisión, plataformas digitales, parques temáticos, hoteles, cruceros y otras unidades de negocio.
Por ello, una eventual reestructuración podría tener alcances distintos dependiendo de los resultados y las necesidades de cada división.
Es importante precisar que la meta de ahorro de hasta 20% mencionada en el reporte no significa que Disney pretenda despedir a una quinta parte de sus trabajadores. La reducción de costos puede incluir ajustes presupuestales, cambios administrativos, reorganización de equipos y otras medidas operativas, además de posibles recortes de personal.
Leer más: Exportaciones de México crecen 37.9% en septiembre de 2026
¿Qué áreas de Disney podrían verse afectadas por los recortes?
El reporte sobre la posible reestructuración no identifica de manera definitiva los departamentos que podrían registrar despidos. Sin embargo, la compañía mantiene operaciones en diferentes segmentos, desde la producción de películas y series hasta los servicios digitales y los parques de diversiones.
La revisión de gastos podría involucrar distintas unidades de negocio, aunque no hay información oficial que permita establecer cuáles tendrán mayores reducciones.
Entre las principales actividades de Disney se encuentran:
- Estudios y producción audiovisual: películas, series y contenidos para televisión.
- Streaming y entretenimiento digital: plataformas y distribución de contenidos.
- Parques temáticos y experiencias: parques de diversiones, hoteles y cruceros.
- Áreas corporativas y administrativas: recursos humanos, tecnología y otras funciones internas.
La distribución de los posibles ajustes dependerá de las decisiones que tome la administración y de las prioridades financieras de la empresa.
Disney ya despidió a 7 mil trabajadores en 2023
La posibilidad de nuevos recortes no sería la primera reestructuración laboral de Disney en los últimos años. En 2023, durante la dirección ejecutiva de Bob Iger, la compañía anunció la eliminación de aproximadamente 7 mil puestos de trabajo, como parte de un programa para reducir gastos y mejorar su rentabilidad.
En aquel momento, la empresa buscaba generar ahorros cercanos a 5 mil 500 millones de dólares, mediante una combinación de reducción de personal y ajustes en sus operaciones.
Posteriormente, Disney continuó con modificaciones en diferentes áreas de su estructura. Durante 2025 se reportaron nuevos despidos y, de acuerdo con los antecedentes incluidos en la información difundida, en abril se registró otro ajuste cercano a mil trabajadores.
Además, Reuters informó en septiembre sobre la eliminación de varios cientos de empleos en las divisiones de recursos humanos y tecnología.
Estos movimientos reflejan una estrategia de reorganización que ha continuado en distintas etapas. Sin embargo, los antecedentes no confirman por sí mismos que los nuevos recortes anunciados en reportes recientes vayan a concretarse.
Únete a nuestro canal de WhatsApp
Josh D’Amaro enfrenta el reto de reorganizar Disney
Al frente de esta etapa se encuentra Josh D’Amaro, quien debe dirigir las operaciones de una de las compañías más importantes del entretenimiento mundial en un contexto de cambios tecnológicos y competencia internacional.
El desafío consiste en mantener el desempeño de sus diferentes negocios, controlar los gastos y financiar proyectos que permitan sostener su crecimiento.
La compañía necesita responder a un mercado en el que las plataformas digitales compiten por la atención de las audiencias, mientras que la inteligencia artificial y las nuevas herramientas tecnológicas modifican la manera de producir y distribuir contenidos.
En ese contexto, los posibles despidos formarían parte de una revisión más amplia de la estructura corporativa de Disney. No obstante, será necesario esperar información oficial para conocer el alcance de las medidas y su impacto en los trabajadores.
¿Disney confirmó los nuevos despidos?
Hasta ahora, Disney no ha anunciado oficialmente el número de empleados que podrían ser despedidos ni un calendario para aplicar los recortes mencionados en el reporte de Bloomberg.
La información disponible apunta a que la empresa analiza nuevas medidas para reducir costos y que algunos directivos tienen el objetivo de identificar ahorros de hasta 20% en sus áreas.
Por lo tanto, la posible eliminación de miles de puestos debe considerarse como parte de una reestructuración en evaluación, no como un despido masivo ya confirmado.
La evolución de esta estrategia permitirá conocer si Disney implementará nuevos ajustes laborales y qué áreas de la compañía podrían verse involucradas.
