Disney despide a cientos de empleados en nueva ola de recortes: ¿Por qué?

Foto: Disney Wiki Fandom

Walt Disney ha iniciado una nueva ronda de despidos, afectando a cientos de trabajadores en áreas clave como marketing de cine y TV, publicidad, casting, desarrollo y finanzas corporativas, según confirmó una fuente a Reuters. Estos recortes forman parte de un plan de reestructuración para adaptarse a la caída de la televisión por cable y el crecimiento del streaming, incluso cuando su plataforma Disney+ ha mostrado un repunte inesperado en suscriptores.

Esta no es la primera vez que Disney reduce su plantilla: en 2023, eliminó 7,000 empleos para ahorrar 5,500 millones de dólares. Además, en marzo de este año, despidió a casi 200 personas en ABC News y Disney Entertainment Networks. Lo llamativo es que estos recortes llegan pese a buenos resultados financieros: en su segundo trimestre fiscal, Disney superó las expectativas con ganancias de 1.45 dólares por acción (frente a los 1.20 dólares estimados) e ingresos de 23,620 millones de dólares.

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El contraste es evidente: mientras Disney+ sumó 1.4 millones de suscriptores (llegando a 126 millones globales) y sus parques temáticos siguen sólidos, la compañía insiste en recortar costos. Expertos señalan que esto refleja una estrategia agresiva para priorizar el streaming y la eficiencia operativa, incluso a costa de empleos tradicionales en TV y cine.

¿Por qué Disney sigue despidiendo empleados si gana dinero?

La paradoja de despedir mientras se reportan ganancias tiene explicación:

  • Cambio de modelo de negocio: La audiencia migra de la TV por cable al streaming, haciendo menos rentables áreas tradicionales.
  • Enfoque en rentabilidad de Disney+: Pese al crecimiento en suscriptores, el streaming aún no es tan rentable como el cable.
  • Ahorro forzado: Disney busca recortar $5,500 millones en costos para 2024, y los despidos son parte clave.

¿Qué sectores son los más afectados?

  • Marketing y publicidad tradicional: Menos relevancia ante el avance del digital.
  • Desarrollo de contenidos para TV lineal: Prioridad ahora en producciones para plataformas.
  • Estructuras corporativas: Fusiones de áreas para eliminar redundancias.

Aunque los parques temáticos y Disney+ dan alivio financiero, la compañía apuesta por una transformación dolorosa pero necesaria.

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