México tiene el desafío de impulsar el talento joven con habilidades para crear y aplicar la inteligencia artificial (IA) en las empresas, según coincidieron este viernes especialistas en innovación y tecnología durante un evento en Guadalajara. Verónica Gutiérrez, gerente de operaciones en IBM, destacó que, aunque cada vez más jóvenes se especializan en proyectos de IA, aún existe una brecha importante en el desarrollo de perfiles capacitados en esta área.
La brecha de habilidades en IA: un obstáculo para el crecimiento
Gutiérrez explicó que, a pesar del crecimiento acelerado de la inteligencia artificial, persiste una carencia de conocimientos específicos en técnicas y herramientas relacionadas con esta tecnología.
“Aunque está creciendo aceleradamente, todavía tenemos esta carencia y este gap (brecha) de habilidades específicas en el conocimiento, en las técnicas, en las herramientas que tenemos en inteligencia artificial”, afirmó.
Durante las primeras ‘Jornadas de IA’, celebradas este jueves y viernes, especialistas de empresas como Oracle, IBM, Microsoft y Amazon se reunieron con empresarios, estudiantes y representantes del sector público para discutir los avances de la IA en México y las oportunidades que representa para diversos sectores. Gutiérrez, quien participó como conferencista, subrayó que otro desafío importante es que las empresas conozcan los beneficios de la IA para mejorar su productividad y optimizar sus procesos.
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La adopción de IA en las empresas: un camino por recorrer
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2022 solo el 35 % de las empresas en México incorporaron alguna forma de tecnología basada en inteligencia artificial. Gutiérrez señaló que, para lograr una adopción más amplia, es necesario contar con una base sólida de talento capacitado y fomentar una cultura empresarial que valore la innovación tecnológica.
México también se ha convertido en un destino atractivo para empresas e inversionistas extranjeros interesados en desarrollar proyectos tecnológicos. Un ejemplo destacado es la compañía asiática Foxconn, que construirá en Jalisco la mayor planta de armado de chips para procesadores de IA de Nvidia.
Ramón Morales, vicepresidente de IA para la Cámara de la Industria Electrónica de Telecomunicaciones y Tecnologías, destacó que los jóvenes mexicanos están generando innovaciones en inteligencia artificial, aunque muchas de estas no se han socializado adecuadamente entre las empresas.
“Muchas de las innovaciones que han salido para el mundo, y no solo en el área de inteligencia artificial, han sido creadas en esta parte del estado. Sin embargo, tenemos un pequeño problema: somos muy malos para presumir lo que hacemos como mexicanos”, recalcó.
Entre los proyectos desarrollados en Jalisco destacan un dispositivo que diagnostica el cáncer de pulmón con un 99 % de exactitud utilizando IA, y programas que facilitan la toma de decisiones en la industria cinematográfica mediante la creación de cortometrajes como prueba de concepto. Estos avances reflejan el potencial de México para convertirse en un referente en la aplicación de la inteligencia artificial, siempre y cuando se superen los desafíos actuales en formación y adopción empresarial.
