El empleo formal en México registró un aumento marginal durante 2025, impulsado principalmente por la prueba piloto para trabajadores de plataformas digitales. Sin embargo, un análisis detallado revela un estancamiento estructural del mercado laboral a nivel estatal, con pérdidas de empleos asegurados en casi la mitad de las entidades federativas.
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Creación de empleos asegurados en 2025
En todo el país se crearon 278,697 empleos formales registrados en el IMSS, superando los 213,993 puestos creados en 2024. No obstante, si se excluyen los trabajadores de plataformas digitales, la creación real de empleo formal se reduce a apenas 72,176 plazas, evidenciando la fragilidad del mercado laboral.
Las entidades con mayor generación de empleos fueron: 
- Ciudad de México: 196,226 nuevos trabajadores
- Estado de México: 129,481
- Jalisco: 27,794
- Nuevo León: 19,389
- Tlaxcala: 9,286
- Querétaro: 4,965
- Hidalgo: 4,873
- Quintana Roo: 4,020
De este grupo, solo CDMX, Estado de México y Tlaxcala superaron la creación de empleos del 2024.
Estados con mayor pérdida de empleos formales en 2025
El estancamiento laboral se evidenció especialmente en la frontera norte, con bajas significativas en:
- Coahuila: -22,687 empleos
- Sonora: -15,854 empleos
- Baja California: -13,399 empleos
Otras entidades con pérdida de empleos formales incluyen Chihuahua, Tamaulipas, Sinaloa, Campeche, Tabasco, Veracruz, Puebla, Oaxaca, Chiapas, Yucatán, Morelos, Zacatecas, Guerrero, San Luis Potosí y Nayarit.
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Fragilidad del mercado laboral
Asimismo, el registro patronal mostró que al cierre de diciembre de 2025 existían 1,029,280 patrones, una disminución de 25,667 respecto al año anterior, equivalente a una contracción anual del 2.43%.
Esta racha de 18 meses consecutivos de caídas no se veía desde 2003-2005, lo que evidencia una destrucción sostenida de unidades económicas y la vulnerabilidad del empleo formal en México.
Calidad del empleo y desafíos estructurales
A pesar del crecimiento marginal en empleos asegurados, Banco Base advierte que el dinamismo se encuentra distorsionado por la regularización de trabajadores existentes y no por una expansión genuina de la capacidad productiva.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) muestra que la pérdida de plazas formales ha llevado a muchos trabajadores a refugiarse en la informalidad, lo que afecta la eficiencia del capital humano y limita el crecimiento del PIB potencial.
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Principales desafíos del empleo formal en México 2026
Por otro lado, para 2026, la sostenibilidad del consumo interno será clave frente a la fragilidad de la base empresarial formal. La contracción de 18 meses consecutivos en el registro patronal y la pérdida de más de 25,000 patrones sugieren que el sector formal enfrenta dificultades para generar empleos de calidad.
Banco Base apunta que:
“Aunque los salarios promedio y la masa salarial real sostuvieron el poder adquisitivo en 2025, sin nuevas unidades económicas, el crecimiento dependerá de ajustes nominales, no de productividad, profundizando el desplazamiento hacia la informalidad”.
La combinación de baja creación de empleo formal, estancamiento estatal y pérdida de patrones refleja un escenario complejo para el mercado laboral mexicano, que podría enfrentar escasez de mano de obra y bajo crecimiento económico.
