El mercado laboral en México se está transformando con rapidez, y la demanda de talento ya no se limita únicamente a la digitalización y automatización. Las empresas están enfocándose en contratar profesionales especializados en áreas como ventas, sostenibilidad, planificación estratégica y gestión del cambio. Este panorama laboral se refleja en la más reciente edición de la Lista de Tendencias de Empleos 2025 de LinkedIn.
De acuerdo con los datos recopilados por LinkedIn durante los últimos tres años, los roles que involucran la gestión de clientes clave han registrado un notable incremento en el país. En el primer lugar de este ranking se encuentra el puesto de director/a de cuentas clave, encargado de manejar las relaciones con los clientes más importantes, asegurando su satisfacción y lealtad.
Enseguida aparece el director/a de sostenibilidad, quien diseña e implementa estrategias para mejorar el impacto ambiental y social de las organizaciones, y el especialista en arquitectura de TI, responsable de supervisar la estructura tecnológica de una empresa para garantizar su eficiencia y seguridad.
Este listado de empleos en auge refleja cómo las empresas están respondiendo a los nuevos desafíos y prioridades, no solo estructurales, sino también estratégicas y sociales. LinkedIn destaca que, además de los roles técnicos, los perfiles relacionados con el relacionamiento, las ventas, las operaciones estratégicas y la sostenibilidad están adquiriendo cada vez más relevancia.
Mundo laboral: Los perfiles profesionales más solicitados en 2025
- Director/a de cuentas clave: Maneja las relaciones con los clientes principales de la empresa.
- Director/a de sostenibilidad: Desarrolla estrategias para reducir el impacto ambiental y social de la organización.
- Especialista en arquitectura de TI: Supervisa la infraestructura tecnológica para optimizar su funcionamiento.
- Analista de auditoría: Revisa y asegura el cumplimiento de las regulaciones financieras.
- Consultor/a de marketing digital: Diseña estrategias para aumentar la presencia en línea de las marcas.
- Consultor/a de gestión del cambio: Apoya a las empresas en procesos de transformación.
- Ejecutivo/a de desarrollo de negocios: Identifica y capitaliza nuevas oportunidades de negocio.
- Ingeniero/a de machine learning: Desarrolla algoritmos para que los sistemas aprendan de los datos.
- Gerente de proyectos: Planifica y supervisa la ejecución de proyectos empresariales.
- Especialista en planificación y análisis financiero: Analiza datos para orientar decisiones estratégicas.
- Gerente de ventas: Lidera y diseña estrategias para alcanzar metas comerciales.
- Consultor/a de precios de transferencia: Asesora en la fijación de precios entre entidades relacionadas.
- Especialista en planificación estratégica: Identifica tendencias y oportunidades para mejorar el rendimiento.
- Especialista en ciberseguridad: Protege los sistemas empresariales de amenazas digitales.
- Modelador/a BIM: Crea modelos digitales para optimizar la planificación de construcciones.
Paulina Martínez, editora en jefe de LinkedIn Noticias México, subraya la importancia de desarrollar nuevas habilidades en áreas como ventas, inteligencia artificial y sostenibilidad para destacarse en el mercado profesional actual. Este enfoque permitirá a los profesionales mexicanos adaptarse a los cambios y aprovechar las oportunidades emergentes.
Este listado de empleos orienta a los profesionales en su desarrollo de carrera y también les ofrece una visión de las tendencias que definirán el mercado laboral en los próximos años.
Mantente al tanto de las noticias más importantes de Mundo Económico de CDMX en todas las plataformas de Mundo Ejecutivo y en sus redes sociales.
