Disney anunció este martes una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de empleados en diversas divisiones corporativas, incluyendo ESPN, Disney Entertainment Television y Disney Studios. El estudio de animación Pixar, con sede en Emeryville, California, es el más golpeado con 150 recortes de personal, en lo que representa la mayor reducción de plantilla desde el verano de 2024.
Los despidos también impactan significativamente a National Geographic dentro de la división de Disney Entertainment Television, según fuentes con conocimiento de la situación.
Estos cambios son parte de nuestra evaluación continua sobre cómo gestionamos recursos y reinvertimos en toda la compañía mientras nuestra industria continúa evolucionando.
La declaración oficial de un vocero de Disney confirma que las notificaciones se enviaron a nivel corporativo durante la mañana del martes. 
Contexto financiero de los recortes en Pixar
La ola de despidos ocurre paradójicamente mientras Toy Story 5 arrasa en taquilla, acumulando 957 millones de dólares a nivel mundial y encaminándose a superar la barrera de los mil millones de dólares.
Sin embargo, fuentes internas atribuyen parcialmente los recortes al desempeño considerado insuficiente de Hoppers, película original de Pixar estrenada este año. Aunque la cinta dirigida por Daniel Chong fue bien recibida por críticos y audiencias, recaudó 389.5 millones de dólares con un presupuesto de producción de 150 millones, ubicándola apenas por debajo del punto de equilibrio según los estándares contables de Hollywood.
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Elio y la crisis de películas originales
El caso de Elio agrava las preocupaciones financieras del estudio. La película original tuvo una producción problemática con un presupuesto final de aproximadamente 200 millones de dólares, pero recaudó apenas 154 millones de dólares a nivel mundial en 2025, convirtiéndose en el filme de Pixar con menor recaudación desde Onward, afectada por la pandemia de COVID-19.
La estrategia emergente indica que Pixar necesita producir películas, particularmente originales, a precios más competitivos para mantenerse viable en el mercado actual.
Entre los afectados se encuentra Rej Bourdages, veterano legendario de la industria con experiencia en DreamWorks, Aardman y Walt Disney Animation Studios, quien llevaba casi quince años en Pixar. Su primer crédito fue la innovadora película Who Framed Roger Rabbit.
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La estrategia One Disney de Josh D’Amaro
Los recortes actuales se suman a los 1,000 empleados despedidos a principios de este año bajo el mandato del nuevo CEO Josh D’Amaro y su directiva One Disney. Aquella ronda eliminó gran parte del departamento de arte de Marvel Studios, todas las divisiones de publicidad de AV y home video, así como personal clave de marketing digital.
Durante los últimos meses, hemos analizado formas de optimizar nuestras operaciones en varias partes de la compañía para asegurar que entregamos la creatividad e innovación de clase mundial que nuestros fans valoran y esperan de Disney. Dado el ritmo acelerado de nuestras industrias, esto requiere que evaluemos constantemente cómo fomentar una fuerza laboral más ágil y tecnológicamente habilitada para satisfacer las necesidades del mañana.
El memorando interno de D’Amaro subraya la transformación estructural que atraviesa el conglomerado de entretenimiento.
El futuro de Pixar: menos producciones, mayor enfoque
El calendario de estrenos de Pixar refleja una estrategia más conservadora:
- 2027: Gatto, película con estilo pictórico dirigida por Enrico Casarosa, creador de Luca
- 2028: Una película original aún sin anunciar e Incredibles 3, secuela altamente anticipada dirigida por Peter Sohn con guion de Brad Bird
La contracción del streaming también afectó a Pixar en 2024, cuando Disney+ redujo su demanda de contenido animado nuevo. La primera serie animada de formato largo del estudio, Win or Lose, fue estrenada a principios de 2025, mientras que una segunda serie desarrollada para la plataforma fue cancelada y reconvertida en un largometraje programado para 2028.
Impacto en la industria del entretenimiento
Los despidos en Disney reflejan una tendencia más amplia de reestructuración en los grandes estudios de Hollywood. La combinación de resultados mixtos en taquilla, la contracción del mercado de streaming y la presión por mayor eficiencia financiera está redefiniendo el panorama de la animación estadounidense.
Para Pixar, el estudio que revolucionó la animación digital con películas como Toy Story y Finding Nemo, estos recortes representan un punto de inflexión significativo. La pregunta que enfrenta la industria es si la reducción de costos permitirá mantener el nivel de innovación creativa que definió al estudio durante décadas o si marcará el inicio de una era más comercialmente conservadora.
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