La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) pospuso la huelga en Aeroméxico programada para el 1 de junio, tras rechazar dos ofertas de aumento salarial de la aerolinea. Las partes acordaron extender las negociaciones hasta el 10 de junio, evitando así paralizaciones durante las elecciones del Poder Judicial.
Rechazo a propuestas salariales y contexto del conflicto
Los sobrecargos rechazaron dos propuestas de aumento salarial por parte de Aeroméxico. La primera ofrecía un incremento del 4.3%, con 283 votos en contra, y la segunda, un aumento cercano al 4.5%, también fue rechazada con 263 votos en contra. El sindicato insiste en que estas ofertas no compensan el rezago salarial acumulado entre 2020 y 2024, periodo en el que la inflación acumulada alcanzó casi el 30%. Su demanda principal es un aumento que recupere el poder adquisitivo perdido, tanto para los contratos A como B.
Aeroméxico, controlada parcialmente por Delta Air Lines, informó que sus vuelos se mantienen sin afectaciones y que mantiene un diálogo abierto y transparente con ASSA para alcanzar acuerdos que beneficien a los sobrecargos y permitan la continuidad operativa de la empresa.
¿Cuáles son los próximos en la huelga de Aeroméxico que fue pospuesta?
- Nueva ronda de negociaciones: Del 3 al 9 de junio.
- Posible huelga: Si no hay acuerdo, ASSA podría reactivar el paro a partir del 10 de junio.
- Impacto potencial: Afectaría operaciones en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) y conexiones clave con EE.UU.
El sindicato insiste en que el aumento debe reflejar la inflación real y compensar años de rezago salarial. Aeroméxico busca evitar daños a su imagen y operaciones, especialmente ante la competencia de Volaris y Viva Aerobus.
¿Qué pasara con la huelga de Aeroméxico pospuesta?
Ambas partes tienen hasta el 9 de junio para evitar la huelga. Mientras tanto, los pasajeros pueden volar sin cambios, pero se recomienda monitorear vuelos por posibles ajustes de último momento.
Aeroméxico reiteró su compromiso para mantener condiciones laborales competitivas y continuar ofreciendo opciones de empleo atractivas en el sector aéreo. Mientras tanto, los sobrecargos mantienen firme su postura para lograr un ajuste salarial acorde con la inflación y el costo de vida actual.
