Desde marzo pasado está una iniciativa sobre la mesa que beneficiaría a los trabajadores en México. Se trata de la Ley vaso de agua, una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que sigue en busca de su aprobación.
Anabell Ávalos Zempoalteca, senadora priista, es quien está detrás de esta iniciativa que busca que los trabajadores tengan una nueva prestación laboral. Esto luego que no representa una alta inversión en recursos económicos.
Sostuvo a El Economista que solamente se requiere reformar algunos artículos de la LFT y de la Ley de Trabajadores al Servicio del Estado. Además destacó su importancia para que los trabajadores tengan mejores resultados dentro de las empresas.
Ley Vaso de Agua resuena en Morelos
Mientras la senadora Ávalos Zempoalteca se ha dedicado a recolectar firmas de apoyo para esta iniciativa a nivel federal, la diputada morenista Jazmín Solano López la impulsa en Morelos.
Fue hace unos días cuando la presidenta de la Mesa Directiva propuso este cambio en la fracción XIX del artículo 45 de la Ley del Servicio Civil.
“No solo debe ser un derecho fundamental, sino que éste debe estar reconocido expresamente como una obligación del patrón, y por consecuencia, un derecho de las personas trabajadoras del sector público”, comentó.
En cuanto a la iniciativa de la Ley vaso de agua a nivel federal, está en discusión en las comisiones del Senado. Se espera que, si es aprobada, sea enviada a la Cámara de Diputados para su debate.
¿Por qué es importante?
- Salud y bienestar laboral: garantiza la hidratación adecuada para prevenir fatiga, estrés térmico y enfermedades asociadas.
- Productividad: empleados bien hidratados tienen mejor rendimiento y concentración, reduciendo ausentismo y errores.
- Equidad laboral: el derecho se extendería a todos los trabajadores, no sólo a quienes laboran en el campo, promoviendo condiciones laborales más justas.
