Si trabajas en el sector educativo, es importante que conozcas los beneficios que traerán los recientes decretos firmados por la presidenta Claudia Sheinbaum. Durante la octava sesión del Consejo Técnico Escolar, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado Carrillo, explicó los detalles de estas medidas y cómo cambiarán el retiro para miles de trabajadores de la educación.
Reforma para el docente: Cambios en la edad de jubilación
Uno de los puntos centrales es la reforma a la Ley del ISSSTE, que modifica la edad mínima para jubilarse:
- En 2028: Mujeres podrán jubilarse a los 58 años y hombres a los 60.
- Para 2034: La edad mínima bajará hasta los 53 años para mujeres y 55 para hombres.
Este ajuste responde a una demanda histórica del magisterio, que pidió condiciones dignas de retiro ante la carga física y emocional del trabajo docente.
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¿Y si estás en el régimen de cuentas individuales?
Mario Delgado también explicó que quienes cotizan bajo este esquema podrán acceder al Fondo de Pensiones para el Bienestar, lo que les permitirá jubilarse con el 100 % de su salario. Este fondo busca apoyar a quienes no estaban protegidos por el modelo anterior.
¿A quiénes aplica?
- Maestros, maestras y personal administrativo del sistema educativo federal.
- Docentes activos o próximos a jubilarse, tanto bajo el régimen de reparto como de cuentas individualizadas.
Costo estimado e implicaciones
La presidenta Sheinbaum señaló que estos cambios tendrán un impacto financiero de aproximadamente 80 mil millones de pesos durante el periodo de transición, pero subrayó que el gobierno seguirá dialogando con el magisterio para afinar la implementación.
Tómalo en cuenta:
Si formas parte del magisterio, esta reforma puede mejorar tu retiro. Infórmate con tus autoridades educativas o sindicato para saber cómo acceder a estos beneficios según tu situación.
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