El 61% de las mexicanas afirma que su dolor, incluso el menstrual, ha sido minimizado, desacreditado o tratado con desigualdad en sus espacios de trabajo. La cifra que revela una realidad incómoda en los espacios laborales, pues este tipo de malestares no sólo implica lidiar con los síntomas, sino también con la falta de empatía de su entorno laboral, social e incluso médico.
El estudio Haleon Pain Index (HPI 5) reveló, a partir de encuestas a más de 18 mil personas en 18 países, esta situación que se vive a nivel mundial. El informe evidencia que el dolor sigue atravesado por una brecha de género: mientras el 49% de los hombres reconoce haber visto minimizado su dolor, entre las mujeres la cifra asciende a 58% a nivel global.
61% de las mexicanas siente que su dolor menstrual ha sido minimizado incluso en el trabajo
Pero en México la situación es aún más crítica. El porcentaje de mujeres que perciben discriminación por su dolor alcanza el 61%, colocando al país entre los niveles más altos de los analizados. 
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Uno de los ejemplos más claros de esta desigualdad es el dolor menstrual. A pesar de ser una experiencia común para millones de mujeres, continúa rodeado de estigmas y comentarios que lo reducen a algo “exagerado” o “normal”.
En muchos casos, las mujeres no sólo enfrentan el malestar físico, sino también el juicio de quienes minimizan su situación. En oficinas y espacios laborales, por ejemplo, hablar de cólicos o molestias asociadas al ciclo menstrual puede interpretarse como una falta de compromiso o debilidad.
El propio informe refleja esta cultura del silencio: el 35% de los mexicanos considera que el dolor es un tema tabú, lo que provoca que muchas personas prefieran callarlo antes que arriesgarse a ser juzgadas. No es casual que el 32% de quienes padecen dolor en el mundo tema que otros cuestionen o hagan suposiciones sobre su situación.
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La falta de sensibilidad no sólo se limita a comentarios cotidianos. En el entorno laboral, el 46% de las mujeres reporta haber vivido experiencias de discriminación relacionadas con algún tipo de malestar físico, un dato que apunta también a la escasa comprensión que todavía existe en áreas de recursos humanos y entre compañeros de trabajo.
El impacto emocional del dolor ignorado
Cuando el dolor no es escuchado, las consecuencias van más allá del cuerpo. El estudio señala que el 34% de las mujeres se siente sola cuando atraviesa episodios de dolor, una cifra mayor que la registrada entre los hombres.
Además, el 53% de las personas encuestadas reconoce que se aísla socialmente cuando experimenta malestar, mientras que el 37% considera que nadie entiende realmente lo que está viviendo.
Para Mariana Lucena, directora de Asuntos Corporativos de Haleon en Latinoamérica, esta situación refleja una deuda pendiente en la forma en que la sociedad aborda la salud femenina.
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“Los datos muestran que el dolor de las mujeres todavía se subestima. Reconocerlo y hablar de él sin tabúes es fundamental para construir una atención médica más empática e inclusiva”, afirmó.
El informe también apunta a posibles soluciones: ampliar el acceso a la atención médica, combatir los prejuicios en la consulta y fortalecer la alfabetización en salud para que las mujeres puedan reconocer sus síntomas y buscar ayuda con mayor confianza.
El dato que revela Haleon sobre la discriminación que las mexicanas perciben por su dolor menstrual, revive la importancia de la reforma a la Ley del Trabajo que aboga por una licencia por dolor menstrual.
La iniciativa sugiere que haya una incapacidad de hasta 3 días con goce de sueldo, requiriendo un diagnóstico médico previo. Si bien en diferentes entidades de la República ya se implementó, a nivel federal esto aún está en el tintero, aún y con una mayoría de curules del partido oficial y sus aliados.
